嘉华绿洲：创业沙龙报名在即 与余世维对谈创业经验
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作者：
佚名
来源：
绿城人居
点击数：
更新时间：
2008-6-25
文章录入：
研究部
］
嘉华绿洲创业沙龙报名在即以下为报名须知：
1、申请时间：6月20日 — 25日12：00点
2、申请地点：科园大道52—1号，嘉华绿洲售楼部
3、主讲人：余世维博士。美国诺瓦大学公共决策博士、哈佛大学企业管理博士后研究、牛津大学国际经济博士后研究、华人最为推崇的实战型培训专家之一。
4、课程安排：
（1）2008年6月25日19：00—21：30（暂定），科园大道52—1号，嘉华绿洲售楼部
课题：“探索与交流”—中小企业创业沙龙
（2）2008年6月26日,沃顿国际大酒店，上课时间：9：00—12：00、13：30—17：30（8：10—8：50报到入场手续）
课题：《卓越管理者的辅导与激励技巧》
课程大纲：
第一部分：激励的概念与作用、激励的操作考虑、激励的广义范围、激励的模糊地带等；
第二部分：一般企业或组织部门在对员工的辅导上常不及格的现象、先从岗位有关的事项开始辅导等；
5、嘉华绿洲售楼部、沃顿国际大酒店课程学习及交流需至嘉华绿洲售楼部领取并填写报名表，经过审核通过即可获得入场资格。填写报名表需携带资料：个人简历、企业简介、团队报名需携带团队成员个人资料。
6、咨询热线：3212211/3213311
下面我们共同深入认识一下余世维：
余世维总裁出生台湾，但足迹遍及世界各地。1988年在美国诺瓦大学 获公共决策博士学位，1990年在哈佛大学进行企业管理博士后研究，1992年 在牛津大学进行国际经济博士后研究。 他曾任：日本航空公司台区副总经理，美爽爽·雅思兰黛化妆品公司驻美副总经理，泰华土地开发公司(泰国)总经理，美国富顿集团中国总经理等职位 现任：名仕领袖学院院长，名仕硕学管理顾问有限公司总经理，上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长。
几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯,使余世维博士不仅成为一 位杰出的企业家。而且还成为一名资深、著名企管咨询顾问，余世维博士擅 长市场经济环境中的企业经营管理。从市场营销、人力资源到生产物流,财 务管理。从企业战略制定到方针目标的量化实施。都能实实在在地为企业提 供个性化的解决方案。
余世维博士的管理课程“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”。不仅案例丰富，且提供多种实用解决问 题的工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。近年来，余博士为日本航空 统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、3M、飞利浦、柯达、朗讯、西门子、波司登、ABB、APP、贝尔、华 瑞制药、日本制药、三得利、百联集团、中国电信、移动、联通、摩托罗拉、蒙牛乳业、宝钢集团、中央电 视台等多家著名企业和北大、清华、浙大、复旦、交大等知名的高校做过培训和咨询深受客户好评。余世维 博士有心凭藉“名仕领袖学院“这个平台，把自己过去所有的经验和现有团队的资源，通过培训和咨询的方 式为中国企业及个人传递管理智慧。为我们中国人的21世纪添一份薪火！
我个人从事管理工作多年，也因公或求学在欧美、日韩、新港等多地来往。发现国与国、人与人、企业与企业之间，之所以有优劣良窳之分，都无关乎人种、地区或智商之别。其根本原因均在思想或意识，动辄相去千里。孙中山先生所言：“国者人之积，人者心之器”当属至理，迩近在国内，人人倡导学习型组织甚至揭橥学习型城市顷刻之间。各个企业或职场员工莫不汲于管理知识的研读或教育训练的参与。事实上培训工作可大概分为三个层次：管理思想的启发，管理工具和方法的应用，管理效果的追踪。
惟不少企业总在工具、方法上热衷引进，囫囵吞枣，最终却成效有限。我管窥所见，自审整个企业，由最高迄主管以基层，员工大多未能在基本思想与行为规范上着力。徒然东施效颦，也是难以奏效。我国改革开放已有二十余年，入世亦已七年有余，际兹列强名企在我领土上磨刀霍霍之时。我个人深感祖国当务之急，应是振兴教育，接轨软件，由于因缘机遇。目前我得以滥竽咨询管理工作，增长见闻。极愿利用各种课程与咨询之便与国内各地管理工作先进，切磋交流，庶几可将我经年幸获之阅历提供给发展中的我国企业参考，反馈给曾经育我哺我之社会，愿能为我国经济的腾飞为21世纪成为中国人的世纪贡献一份薄力!
余世维著作：
